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安徽智澳职业培训学校有限公司

由肥西县人力资源和社会劳动保障局主管的一所综合性职业技能培训学校!

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肥西智澳职业培训学校

2022年技能培训教学计划

为深入推进我县职业技能培训工作,增强技能培训的针对性、实用性和实效性,顺利完成2022年度培训任务,特制定2022年职业技能培训计划。

一、基本原则

开展职业技能培训,坚持按需培训的原则,增强培训的针对性,坚持理论教育与实践操作相结合的原则,提高培训质量和效果,以培训带动就业的原则。

二、目标任务

通过开展职业技能就业培训,能够让学员掌握一技之长。

三、培训实施

1、培训对象

有培训愿望的年龄为18—60周岁(女:55周岁)以下四类(1城镇登记失业人员(持《就业失业登记证》)(2)进城求职农村劳动者(持有效身份证或户籍证明)(3)未就业的高校毕业生(持身份证或户籍证明、毕业证书)(4)城乡未继续升学的初、高中毕业生(持身份证或户籍证明、毕业证书)均可参加政府补贴培训。利用各种宣传媒体,向广大人员宣传鼓励参加技能培训,对参加培训的学员进行登记。

2、培训内容

适应本人自愿参加学习,技能为主的培训。主要培训的工种是电工、焊工、花卉园艺、室内装修设计、育婴员、养老护理员、家政服务员、美容、美发、物业管理、营养配餐员、办公设备维修、计算机维修工、计算机网络管理员、电子设备装接工、会计电算化。

3、培训时间

时间为:1045天左右。

四、培训进度安排

根据今年上级的工作计划,我校计划技能培训为1000人,为了能顺利完城培训工作任务,现对培训进度作如下安排:

2022技能培训计划表

一、 一季度完成培训指标人数  300人左右

二、 二季度完成培训指标人数 300人左右

三、 三季度完成培训指标人数 300人左右

四、 四季度完成培训指标人数 100人左右

五、考试与考核

参加培训的学员都要参加考试和考核,考试和考核合格者发给结业证书,实行结业考试和鉴定考试合并进行。

六、组织管理

1、为保证职业技能培训的工作顺利、扎实的开展起来,保质保量地完成培训任务,学校设立培训工作领导小组,由校长张安定任组长,分管副校长何如珍、袁天侠任副组长,招生就业办、教务处、财务处职能部门为成员工作领导小组。

2、抓好培训学员的组织,通过传单、广告、宣传媒体等形式,大力宣传培训政策,并通过县各级部门与乡镇相互协助宣传培训政策。

3、抓好对培训老师和学员的管理,要求老师认真备课,组织教学,上好每堂课,要求学员按时上课,不准随便缺勤,保证培训质量,及时登登记,做好补差补齐的学员。

4、抓好培训资金的使用与管理,确保资金全部用在参训人员身上。

5、组织好培训结束后服务跟踪与回访工作,回访按100%,不断改进完善培训工作。

2022年4月91

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