肥西智澳职业培训学校

2022年技能培训教学计划

为深入推进我县职业技能培训工作，增强技能培训的针对性、实用性和实效性，顺利完成2022年度培训任务，特制定2022年职业技能培训计划。

一、基本原则

开展职业技能培训，坚持按需培训的原则，增强培训的针对性，坚持理论教育与实践操作相结合的原则，提高培训质量和效果，以培训带动就业的原则。

二、目标任务

通过开展职业技能就业培训，能够让学员掌握一技之长。

三、培训实施

1、培训对象

有培训愿望的年龄为18—60周岁（女：55周岁）以下四类（1）城镇登记失业人员（持《就业失业登记证》）（2）进城求职农村劳动者（持有效身份证或户籍证明）（3）未就业的高校毕业生（持身份证或户籍证明、毕业证书）（4）城乡未继续升学的初、高中毕业生（持身份证或户籍证明、毕业证书）均可参加政府补贴培训。利用各种宣传媒体，向广大人员宣传鼓励参加技能培训，对参加培训的学员进行登记。

2、培训内容

适应本人自愿参加学习，技能为主的培训。主要培训的工种是电工、焊工、花卉园艺、室内装修设计、育婴员、养老护理员、家政服务员、美容、美发、物业管理、营养配餐员、办公设备维修、计算机维修工、计算机网络管理员、电子设备装接工、会计电算化。

3、培训时间

时间为：10天—45天左右。

四、培训进度安排

根据今年上级的工作计划，我校计划技能培训为1000人，为了能顺利完城培训工作任务，现对培训进度作如下安排：

2022技能培训计划表

一、 一季度完成培训指标人数  300人左右

二、 二季度完成培训指标人数 300人左右

三、 三季度完成培训指标人数 300人左右

四、 四季度完成培训指标人数 100人左右

五、考试与考核

参加培训的学员都要参加考试和考核，考试和考核合格者发给结业证书，实行结业考试和鉴定考试合并进行。

六、组织管理

1、为保证职业技能培训的工作顺利、扎实的开展起来，保质保量地完成培训任务，学校设立培训工作领导小组，由校长张安定任组长，分管副校长何如珍、袁天侠任副组长，招生就业办、教务处、财务处职能部门为成员工作领导小组。

2、抓好培训学员的组织，通过传单、广告、宣传媒体等形式，大力宣传培训政策，并通过县各级部门与乡镇相互协助宣传培训政策。

3、抓好对培训老师和学员的管理，要求老师认真备课，组织教学，上好每堂课，要求学员按时上课，不准随便缺勤，保证培训质量，及时登登记，做好补差补齐的学员。

4、抓好培训资金的使用与管理，确保资金全部用在参训人员身上。

5、组织好培训结束后服务跟踪与回访工作，回访按100%，不断改进完善培训工作。

2022年4月91日

肥西智澳职业培训学校